Wat is de waarde van een loopbaancoach die niet verder kijkt dan een jaartal op een CV?

 

Onlangs liep ik een dag mee achter de schermen bij een outplacementbureau. De ervaring was onthutsend.
Ik zag een gebrek aan voorbereiding, rigide regels (te laat komen is fataal, maar afspraken verzetten is de norm) en, het ergste van alles, een totaal gebrek aan geloof in de kandidaten.
"Niet te helpen," werd er gezegd over mensen met een gat in hun CV.

Als ervaringsdeskundige weet ik dat dit niet klopt.
Ben 55+ en als alleenstaande moeder, heb ik zélf bewezen dat het anders kan. Door mijn CV te herzien, mijn zwaktes om te buigen naar leerpunten en mijn sterktes vol in de verf te zetten, vond ik binnen twee maanden een nieuwe baan.

Wat ik daaruit heb geleerd?
·       Een CV is geen statisch document; het is een verhaal.
·       Een "gat" is vaak een periode van groei, zorg of reflectie.
·       Mensen begeleiden vraagt om een menselijke maat, niet om een stopwatch.

Mensen begeleiden naar werk is een ambacht, geen invuloefening. Het vraagt om:
·       Empathie: Het verhaal áchter het CV begrijpen.
·       Strategie: Zwaktes ombuigen naar leerpunten die werkgevers overtuigen.
·       Daadkracht: Geen waardeloze workshops, maar praktisch advies dat resultaat oplevert.

Ik heb gemerkt dat er een enorme nood is aan begeleiding die vertrekt vanuit de realiteit van de 50-plusser. Daarom wil ik mijn ervaring en mijn succesvolle aanpak inzetten om anderen te helpen hun weg te vinden op de arbeidsmarkt.
Als we mensen alleen beoordelen op hun "foutjes" en niet op hun kwaliteiten, laten we als maatschappij enorm veel talent liggen. Ik ben er sterker uitgekomen en ik voel dat ik, juist door mijn eigen traject, anderen (en zeker 50-plussers) kan laten zien dat de deur nooit echt dicht zit.
 
Ben jij een werkgever die gelooft in talent boven leeftijd? Of ben je een werkzoekende die vastloopt en behoefte heeft aan iemand die écht naast je staat?

Stuur me een het inlichtingenformulier of via deze link: https://ringtwice.be/nl/listworkers/507090?from=marketing&parrainage=INGRIDAK

Ik help je graag om die volgende stap te zetten met een aanpak die wél werkt.